Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client intervient de la conception à la mise en service d’installations industrielles dans le secteur de l’environnement.

 

Poste

A l’issue du montage, vous organisez et supervisez les essais à vide, les essais en charge, les réglages de la ligne de tri et sa montée en régime jusqu’à l’atteinte des performances.

Dans ce cadre, vos missions sont principalement :

  • Former et accompagner les chefs d’équipes client dans la montée en capacité de la ligne
  • Formaliser et assurer le niveau de compétence des opérateurs sur la ligne
  • Garantir l’atteinte des objectifs de production fixés contractuellement
  • Participer aux essais de performances
  • Organiser et participer aux caractérisations produits (réglages machines ou retour d’expérience)
  • Participer aux réunions de chantier avec le Chargé d’affaires
  • Validation et suivi des non-conformités process en lien avec les Chargés d’affaires
  • Reporter quotidiennement sur les levées de réserves clients et la montée en régime de la ligne
  • Reporter chaque semaine au responsable du service
  • REX et amélioration continue de process

Profil

Vous justifiez d’une expérience équivalente d’au moins 3 ans dans le domaine de l’amélioration continue, des travaux neufs ou du transfert industriel. Votre autonomie, votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation seront des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

Anglais indispensable

Poste basé en région Rhône-Alpes

Déplacements à la semaine sur sites clients pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs mois

Conditions:

  • Rémunération selon expérience : fixe + primes
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone et ordinateur

 

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