Entreprise

Elodie, consultante en recrutement pour le cabinet 6e sens RH, recherche pour son client, entreprise dans le secteur du BTP,  un Contrôleur de gestion F/H confirmé pour un poste en CDI proche de la Roche sur Foron.

6Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

 

Poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez dans une structure composée de la holding et de 3 autres sociétés.

Rattaché au DG au sein de la holding, vos missions sont:

· Élaboration des procédures et outils de gestion

– Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.

– Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.

– Veiller au respect des procédures.

· Prévisions

– Participer à la définition des objectifs.

– Réaliser des études économiques et financières.

– Élaborer le plan à moyen terme.

– Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours

· Analyse et reporting

– Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.

– Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

– Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.

– Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting

· Amélioration des performances de l’entreprise

– Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

– Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

· Négociation des contrats d’assurances et suivi des sinistres

Profil

Compétences techniques

– Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…

– Culture comptable nécessaire

– Compétence en analyse de données

Aptitudes professionnelles

– Disponibilité et forte capacité de travail

– Capacité d’organisation et de planification

– Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes

– Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

Expérience de 5 ans minimum
Bac +5 indispensable

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