Entreprise

6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client est un groupe leader dans le secteur de la restauration rapide, qui connait une forte de croissance avec l’ouverture de nombreux restaurants sur le territoire. 

En rejoignant notre client sur un poste de Manager, vous intégrez une entreprise dynamique, porteuse de projets ambitieux et qui veille à former et à valoriser les parcours professionnels de chacun.

Poste

Vous assistez le directeur de l’établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant et êtes le garant de l’image du Groupe. 

Dans ce cadre, vous assurez les 3 missions principales suivantes : Service client, gestion opérationnelle et gestion d’équipe 

La dimension humaine dans le métier d’un manager occupe une place primordiale. A ce titre, vous participez au recrutement et à l’intégration de vos équipiers, vous élaborez les plannings et êtes garant d’un bon esprit d’équipe.

Vous êtes le garant de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. 

Opérationnel sur le terrain, vous êtes très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d’aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d’attente des clients. 

Vous gérez le quotidien du restaurant dans le respect des normes du Groupe. 

Enfin, vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel et à l’analyse des comptes d’exploitation. 

 

 

Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience de management d’équipe dans le secteur marchand.

Votre goût pour le travail d’équipe ainsi que votre sens du contact et de la satisfaction client sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Conditions:

Poste CDI – temps plein

Basé sur bassin chambérien

Rémunération selon grille en vigueur au sein du Groupe

 

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