Politique Travailleurs Handicapés

Le législateur a souhaité développer l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des entreprises du secteur privé et des établissements publics.
Etablissement de plus de 20 salariés, vous êtes concerné par la loi du 11 février 2005. Vous ne remplissez pas ou partiellement vos obligations, 6% de personnes handicapés dans vos effectifs, et payez une contribution annuelle.

Vous souhaitez piloter votre politique en faveur des Travailleurs Handicapés ?
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une démarche volontaire et adaptée à votre contexte. Le développement en interne d’un outil performant d’analyse de votre situation nous permet une intervention personnalisée et pertinente.

Handiag

HANDIAG ® est une Méthode Déposée à l’INPI sous le n°427479 en date du 29/09/2011

 

 

  • Une approche pérenne qui optimise les contributions AGEFIPH et FIPHFP.
  • Un élément de fédération des équipes au service de la performance.
  • Une réponse adaptée aux besoins de compétences

 

Nos prestations

  • Diagnostic et accompagnement du plan d’action
  • Aide au recrutement de personnes en situation de handicap
  • Intégration des nouveaux embauchés
  • Assistance technique
  • Aide au Maintien dans l’emploi
  • Formation et sensibilisation aux handicaps
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