Directeur eau potable et assainissement f/h
CDI — L'Isle d'Abeau (38)
38080 L'Isle-d'Abeau
Entreprise
Pilotez les enjeux de l'eau de demain et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Un défi stratégique au service d'un territoire en mouvement
Et si votre prochain challenge professionnel associait expertise technique, vision stratégique, leadership et impact environnemental ?
Notre cabinet de recrutement accompagne la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dans le recrutement de son futur Directeur Eau potable & Assainissement (H/F).
Située aux portes de Lyon, la CAPI rassemble 22 communes et près de 113 000 habitants. Territoire dynamique, accessible et engagé dans les transitions environnementales, elle conduit des politiques publiques essentielles à la qualité de vie de ses habitants.
Dans un contexte où la préservation de la ressource en eau, la performance des infrastructures et l'adaptation aux enjeux climatiques constituent des priorités majeures, la CAPI recherche un dirigeant capable de porter une vision ambitieuse et de la traduire en actions concrètes.
Bien plus qu'un poste de direction technique, c'est une opportunité de contribuer durablement à l'avenir d'un territoire.
Poste
Votre ambition : construire, piloter et fédérer
Rattaché au Directeur Général Adjoint Développement et Équilibre du Territoire, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et garantissez leur déclinaison opérationnelle.
Vous prenez la responsabilité de la Direction du cadre de vie, dont les compétences couvrent l'eau potable, l'assainissement collectif et non collectif, les déchets, l'agriculture, l'environnement, la défense incendie et les eaux pluviales urbaines.
Votre feuille de route s'articule autour de quatre axes majeurs :
- Donner le cap et anticiper les défis
Définir et déployer les orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement, en cohérence avec le projet de territoire.
Conseiller la Direction Générale et les élus dans leurs décisions et arbitrages stratégiques.
Anticiper les évolutions réglementaires, techniques, sanitaires, financières et environnementales.
Construire une vision prospective garantissant la pérennité, la qualité et la performance des services publics.
Traduire les ambitions politiques en stratégies opérationnelles et en plans d'actions concrets.
- Transformer la stratégie en réalisations concrètes
Piloter les grands programmes d'investissement, de renouvellement et de modernisation des infrastructures.
Superviser les contrats majeurs, notamment les délégations de service public, et veiller à la qualité des prestations.
Organiser et coordonner les interventions de la direction sur l'ensemble de son périmètre.
Structurer les procédures et les outils de planification, de pilotage et d'évaluation des activités.
Garantir la maîtrise des risques, la qualité du service rendu et l'efficacité opérationnelle.
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des services de l'État, des exploitants, des représentants des usagers et des acteurs du territoire.
- Inspirer et fédérer les équipes
Manager une direction composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Définir et faire évoluer l'organisation de la direction pour répondre aux enjeux du territoire.
Animer le collectif managérial et développer les synergies entre les différents pôles.
Favoriser une culture de coopération, de responsabilisation, d'innovation et d'amélioration continue.
Mobiliser les compétences autour d'objectifs partagés et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Conjuguer performance et responsabilité
Élaborer et piloter les budgets ainsi que les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement.
Construire des trajectoires financières soutenables et anticiper les besoins futurs.
Superviser les prospectives financières des budgets annexes.
Optimiser les moyens et rechercher les leviers de financements externes.
Mettre en place des indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer les évolutions nécessaires à l'amélioration des services.
Pourquoi rejoindre la CAPI ?
- Un rôle stratégique et visible
Participez directement aux grandes orientations d'un territoire et contribuez aux décisions structurantes, au plus près de la Direction Générale et des élus.
- Des enjeux techniques et environnementaux passionnants
Mettez votre expertise au service de la gestion durable de l'eau, de la modernisation des infrastructures et des transitions environnementales.
- Un véritable challenge de direction
Associez vision stratégique, pilotage opérationnel, management, investissements et performance économique dans une fonction aux responsabilités étendues.
- Une dimension humaine forte
Fédérez une équipe d'une vingtaine de professionnels, développez les compétences et impulsez une dynamique collective fondée sur la coopération et l'innovation.
- Un territoire attractif et accessible
Profitez d'un environnement professionnel situé aux portes de la métropole lyonnaise, au sein d'un territoire conjuguant dynamisme économique, espaces naturels et qualité de vie.
- Un poste porteur de sens
Agissez concrètement pour l'intérêt général, la préservation des ressources et l'amélioration durable du service rendu aux habitants.
Ce que la CAPI vous offre
Parce qu'un projet professionnel réussi repose aussi sur un environnement stimulant et des conditions de travail attractives, la CAPI propose :
- Une rémunération statutaire complétée par le RIFSEEP, selon le cadre applicable au poste.
- Une prime de fin d'année, venant compléter votre rémunération.
- Un véhicule de service avec remisage à domicile, pour faciliter vos déplacements professionnels.
- Des jours de RTT, dans le cadre d'un poste à temps complet, pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des Chèques-Déjeuner, pour accompagner votre quotidien.
- Un dispositif d'épargne chèques-vacances, pour contribuer à vos projets personnels.
- L'accès au Comité des œuvres sociales, offrant des prestations et avantages complémentaires.
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, sous conditions.
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires des cadres d'emplois concernés et aux contractuels selon les dispositions réglementaires applicables.
- Permis B obligatoire.
- Poste basé à L'Isle-d'Abeau (38)
Profil
Votre profil : une expertise affirmée, un leadership naturel
Issu d'une formation supérieure technique, idéalement d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire spécialisé en hydraulique, eau, environnement ou infrastructures, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités techniques, de projets complexes et d'équipes.
Vous disposez notamment :
- D'une expertise solide dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, idéalement complétée par une connaissance des enjeux environnementaux et de gestion des déchets.
- D'une bonne maîtrise des aspects juridiques, réglementaires, financiers et budgétaires, notamment des marchés publics et des relations contractuelles.
- D'une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.
- D'une capacité à piloter des investissements, à structurer des organisations et à conduire des projets complexes.
- D'une aptitude au dialogue, à la concertation et au travail partenarial.
- D'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ou d'une capacité à en appréhender rapidement les enjeux.
Rejoignez la CAPI et devenez un acteur majeur de ses politiques de l'eau, de l'assainissement et du cadre de vie.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne en toute confidentialité dans la découverte de cette opportunité et de ses enjeux.
Prêt(e) à relever le défi ? Échangeons !