La Gestion des compétences
La gestion des compétences et leur évolution au sein de votre entreprise vous amènent à mettre en place des outils de suivi et de pilotage. 6e Sens RH vous accompagne dans leur construction et leur déploiement au service de votre performance.
À partir d’une démarche compétences reconnue (méthode ADAC ©) nous travaillons avec vous l’analyse d’un métier, d’un emploi pour :
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- Anticiper les besoins en compétences pour un service, une entreprise
- Mettre en place des plans de formation cohérents
- Préparer les mobilités
- Préparer les entretiens annuels, les entretiens professionnels
- Anticiper et sécuriser les recrutements
