Management et relations humaines
La complexité de la fonction managériale relève pour une part essentielle de la dimension relationnelle dans laquelle tout personnel d’encadrement se trouve de fait impliqué et investi d’une large responsabilité : motiver les collaborateurs, gérer les conflits, maintenir la cohésion du groupe, recadrer les comportements inadéquats …
Au-delà des talents individuels, la performance managériale suppose donc de pouvoir renforcer sa pratique par une compréhension des mécanismes subtils des relations humaines et par l’intégration de techniques et postures facilitant la gestion des processus inhérent à l’exercice de l’autorité.
- Fiche d’information – Management et relations humaines
- Programme de formation – Management et relations humaines
Durée : 5 jours (35 heures)
Tarifs : nous consulter
Dates des sessions du module en cours :
- Mercredi 18 septembre 2024
- Mercredi 9 octobre 2024
- Mercredi 23 octobre 2024
- Jeudi 14 novembre 2024
- Jeudi 28 novembre 2024
Pour organiser une action en inter ou en intra
- Modalités d’exécution de la formation,
- Délais d’accès pour les inscriptions :
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