Management et relations humaines

personne assise derrière son bureau qui communique avec autres personnes

La complexité de la fonction managériale relève pour une part essentielle de la dimension relationnelle dans laquelle tout personnel d’encadrement se trouve de fait impliqué et investi d’une large responsabilité : motiver les collaborateurs, gérer les conflits, maintenir la cohésion du groupe, recadrer les comportements inadéquats … 

Au-delà des talents individuels, la performance managériale suppose donc de pouvoir renforcer sa pratique par une compréhension des mécanismes subtils des relations humaines et par l’intégration de techniques et postures facilitant la gestion des processus inhérent à l’exercice de l’autorité.

Durée : 5 jours (35 heures)

Tarifs : nous consulter

Nos prochaines sessions programmées à Chambéry :

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