La posture du dirigeant

  • Les différents types de leadership : atouts et limites
  • Déléguer et responsabiliser
  • Évaluation et contrôle
  • L’exercice de l’autorité

La motivation

  • Intégration et fidélisation des collaborateurs
  • Les différentes manière d’accompagner son équipe
  • Le développement de l’autonomie des collaborateur et de l’équipe
  • Le management participatif, facteur de performance

Les relations humaines

  • Mieux communiquer
  • Gérer les conflits
  • Les modes de régulation
  • Prévenir le harcèlement

La performance managériale

  • Connaître son profil de manager
  • Les axes de développement personnel et professionnel
  • Critères et évaluation de la performance managériale

Modalités et délais d’accès pour les inscriptions en inter ou pour organiser une action en intra :

Chez 6e Sens RH, nous accordons de l’importance au contact téléphonique direct. Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au 09 72 57 64 47. Vous pouvez aussi nous contacter par notre formulaire de contact ci-dessous: