Les outils de l’administration du personnel
- La gestion administrative du plan de formation
- Les procédures de licenciement et recrutement
- Le dossier du salarié
Législation et droit social
- La réforme de la formation professionnelle
- Les instances représentatives du personnel
- Les différents contrats de travail
- Les démarches et obligations de l’employeur
Politiques salariales et politiques budgétaires
- Le suivi de la masse salariale
- Les types de rémunération et leur fiscalité
- La mise en place d’une politique salariale
- La négociation salariale
L’organisation du travail
- Les gestion des plannings
- La gestion des congés payés
- L’annualisation du temps de travail
- La gestion des heures supplémentaires
Pour organiser une action en inter ou en intra
- Modalités d’exécution de la formation,
- Délais d’accès pour les inscriptions :
Chez 6e Sens RH, nous accordons de l’importance au contact téléphonique direct.
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au 04 58 48 01 40.
Vous pouvez aussi nous contacter par notre formulaire de contact ci-dessous: