La gestion de la performance

  • Construire des objectifs et définir des indicateurs d’évaluation
  • L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions
  • Les facteurs de la performance

Accompagner son équipe dans le changement

  • 12 règles pour piloter le changement
  • Le partage de l’évaluation
  • La communication stratégique
  • Gérer les résistances aux changements

Anticiper l’évolution de ses services

  • La démarche marketing
  • Les démarches qualité
  • La stratégie commerciale

La méthodologie du projet

  • Structurer et formaliser son projet
  • Les outils techniques du projet
  • L’anticipation des risques
  • La prise de décision

Pour organiser une action en inter ou en intra

  • Modalités d’exécution de la formation,
  • Délais d’accès pour les inscriptions :

Chez 6e Sens RH, nous accordons de l’importance au contact téléphonique direct.

Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au 09 72 57 64 47.

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