Coordinateur projet automatisme & électricité – H/F

Entreprise

6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Vous aimez les projets ambitieux, vous souhaitez évoluer dans un environnement enthousiasmant et porteur et vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe : nous vous invitons à répondre sans attendre à l’offre suivante : Coordinateur projet automatisme et électricité – H/F basé à Chambéry

Poste

Rattaché(e) au service Innovation, vous apportez des conseils et des solutions techniques en automatisme. Vous définissez les besoins auprès des fournisseurs et pilotez la réception des prestations d’automatisme.

Des études d’avant projet aux essais de mise en service clients, vous travaillez en transverse au sein de l’entreprise avec les services SAV, Réalisation, Achats équipe Projet.

Dans ce cadre, vos missions sont principalement :

  • Réceptionner les demandes des clients et effectuer un premier diagnostic,
  • Garantir un service continu aux clients, 
  • Etre l’interface entre les clients et les fournisseurs,
  • Assurer les prises en main à distance sur les installations existantes,
  • Participer à la rédaction des CDC fournisseurs,
  • Assurer le contrôle et vérification des fournisseurs lors des mises en services clients,
  • Former les utilisateurs sur les équipements installés,
  • Constituer des offres commerciales de modifications soft en lien avec les fournisseurs,
  • Assurer le suivi des commandes fournisseurs,
  • Organiser et gérer le stock de pièces détachées électrique,
  • Coordonner et gérer les réceptions marchandises,
  • Tenir à jour les tableaux de bord du service,
  • Renseigner les bases documentaires et prix du service SAV,
  • Assurer l’envoi de documentations techniques.

Profil

Issu(e) d’une formation bac +2/+3 sur les filières automatisme/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en programmation ou en mise en route d’installations automatisées. 

Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du contact et du service clients des atouts indéniables pour réussir dans une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine.

compétences requises:

  • Maitrise des outils bureautique : excel, word
  • Programmation sur Siemens
  • Compétences en électrotechnique

Anglais indispensable

Déplacements ponctuels sur des périodes courtes sur les sites clients en France et à l’étranger.

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Responsable du Service Progiciel de Gestion et Circuit de la Donnée

Entreprise

6Sens RH est un cabinet de recrutement et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client est une société d’assurance sur la vie, spécialisée dans les produits d’assurance en marque blanche et d’assistance à l’occasion du décès ou des accidents.

AUXIA est le premier intervenant sur les contrats de prévoyance obsèquesL’entreprise propose à ses partenaires distributeurs, des services clé en main et sur mesure.

AUXIA, filiale du groupe Malakoff Humanis est une entreprise à taille humaine de 240 collaborateurs située dans le 13e arrondissement de Paris, qui s’inscrit dans un contexte à trois dimensions :

  • agir en faveur du bien vivre en entreprise : équilibre entre vie privée et vie professionnelle, cadre de travail (nouveaux locaux)
  • chercher à améliorer son niveau d’efficacité et d’attractivité (transversalité, responsabilisation et agilité)
  • développer des nouvelles technologies et moyens de communication (télétravail)

La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Labellisé Alliance, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.  

Poste

Au sein de la DSI et rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, le Responsable du Service Progiciel de Gestion et Circuit de Donnée pilote le service chargé de faire fonctionner, de faire évoluer, d’améliorer et de créer les applications du Progiciel de Gestion des Contrat, des flux entrant et sortant du SI et des circuits de la donnée.

Les missions :

  • Organiser et piloter le fonctionnement du Service et de l’ensemble de ses activités sous-jacentes.
  • Garantir la mise en œuvre du développement des nouveaux outils et leur cohérence avec le schéma directeur du SI.
  • Manager les membres internes et externes de l’équipe (5 à 10 personnes)
  • Rendre compte auprès du DSI de la bonne marche des activités du service (activités récurrentes et projets)
  • Participer aux échanges avec les services métiers pour le recueil des besoins et la transformation en développements
  • Assurer le suivi du planning de développement avec les chefferies de projets
  • Être le référent en termes d’innovations informatiques sur son périmètre
  • Participer activement à la définition de la stratégie informatique
  • Développer l’axe décisionnel, le pilotage et la qualité des données

Profil

Ce poste est soumis au régime des astreintes et des interventions en heures non ouvrées

Les compétences nécessaires :

  • Connaissances des techniques de développement utilisées dans le SI d’entreprise
  • Architecture applicative
  • Urbanisation des bases de données
  • Connaissance d’un ETL (Talend serait un plus)
  • Outils: Java, SQL, Talend, SAP BI, SAS, Linux Shell

Les conditions du poste:

  • Salaire sur 13,5 mois
  • Restauration d’entreprise
  • Télétravail possible
  • Couverture santé et prévoyance du Groupe 
  • Statut cadre – forfait 205 jours
  • PEE 

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Directeur/Directrice général(e)

Entreprise

Les communes de St Jean de Sixt, La Clusaz et le Grand Bornand (Massif Des Aravis) ont fondé en 1990  un service mutualisé de gestion de l’eau, devenu depuis la Société Publique Locale (SPL) «O DES ARAVIS». D’autres communes se sont depuis associées à cette société, qui assure pour leur compte trois missions :

  • Assurer la souveraineté des collectivités publiques dans la gestion du cycle de l’eau
  • Garantir le bon état du réseau d’approvisionnement en eau potable et les installations d’épuration
  • Gérer au quotidien un service public essentiel à la qualité de vie des habitants de ce territoire.

Dans la perspective du départ en retraite de son actuel Directeur, le Conseil d’Administration de la SPL engage aujourd’hui le recrutement de son/sa futur(e) Directeur/Directrice général(e).

Poste

Sous l’autorité du Président de la SPL « O des Aravis », et en lien avec le Conseil d’Administration de la SPL, vous aurez plus particulièrement à charge :

  • Le pilotage de orientations et le développement stratégiques de la SPL
  • La prévision et le suivi budgétaire
  • L’encadrement et l’animation du pôle de direction et du staff de management de l’entreprise
  • Le suivi de la communication et des relations publiques de la SPL
  • Le suivi et l’adaptation de la politique RH
  • L’optimisation et la coordination générale des services
  • L’aide à la décision des Instances de direction politique de la SPL

Profil

De formation bac+ 5 ou équivalent (ingénieur, master, fonctionnaire catégorie A, …), vous disposez d’une connaissance affirmée du champ de la gestion de l’eau et de l’assainissement, tant du point de vue technique et environnemental qu’institutionnel et législatif.

Votre expérience significative au sein de services publics ou d’entreprises privées prestataires de collectivités locales vous confère une compréhension fine des enjeux spécifiques liés à la gestion publique : modalités de contractualisation, cadre de financement, relation avec les élus territoriaux, qualité de service aux usagers.

Disposant d’une expérience réussie de gestion de service en complète autonomie, vous maîtrisez parfaitement les dimensions budgétaires et financière vous permettant d’assurer tant le suivi au quotidien de l’exploitation que la gestion prévisionnelle des investissements et de la maintenance du patrimoine industriel qui vous sont confiés.

Enfin, votre expérience de l’encadrement d’équipe, votre intérêt pour les dimensions opérationnelles du travail de terrain, votre maîtrise des techniques du management participatif et votre tempérament vous assure l’exercice d’un leadership alliant naturellement autorité et dynamique collaborative.

Conditions

Poste en CDI

Rémunération sur 12 mois + prime d’ancienneté

Véhicule

Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%

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Mécanicien hydraulique H/F

Entreprise

L’entreprise MF Control est spécialisée dans la maintenance et la réparation des systèmes et matériels mécaniques et hydrauliques.

Notre clientèle diversifiée intervient auprès des professionnels de l’industrie, du BTP et du secteur agricole.

Depuis sa création, l’équipe de techniciens met tout en œuvre pour apporter réactivité, professionnalisme et bonne humeur à nos partenaires.

Nous connaissons une forte croissance et nos projets sont nombreux !

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une entreprise à taille humaine avec un fort ancrage local sur la Vallée de la Maurienne.

Nous recrutons un Mécanicien Hydraulique H/F:

Poste

  • Entretenir et réparer des engins et des machines utilisés sur les chantiers
  • Réparer en atelier les matériels.
  • Monter et démonter des machines sur sites clients.
  • Fabriquer et changer des flexibles et vérins
  • Effectuer des contrôle de levage et des tests de charge
  • Identifier les composants à assembler
  • Vérifier la conformité des ensembles
  • Assurer le montage et l’ajustage d’éléments mécaniques et / ou hydrauliques

Profil

  • Issue d’une formation technique en maintenance, VI ou matériel agricole, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
  • Vous connaissez les domaines d’activité de la société (PL, engins de chantier et de levage, VI, hydraulique…) et faite preuve d’autonomie.
  • Votre rigueur et votre organisation sont des qualités indispensables pour la réussite de votre mission.

Conditions

  • Poste basé à Sainte Marie de Cuine (73)
  • Un accompagnement à notre métier est prévu
  • Déplacement journalier avec véhicule atelier
  • CDI Temps plein 40 heures
  • Rémunération selon profil et expérience sur 12 mois + variable
  • Logement possible par l’employeur ou accompagnement à la recherche d’un logement
  • Mutuelle d’entreprise

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Technicien de maintenance industrielle H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client, CMC Station oenologique de Savoie, est spécialisé dans la prestation de services pour l’élaboration et le conditionnement de vins tranquilles ou effervescents. Ces prestations sont réalisées dans les locaux de l’entreprise ou chez les clients.

Au travers de son laboratoire interne, l’entreprise apporte son expertise aux producteurs savoyards et de l’Ain pour favoriser la production de vins de qualité dans la maîtrise des coûts.

Le Technicien de Maintenance réalise l’entretien et la maintenance des installations et des machines de l’entreprise. Il intervient également pour assurer l’entretien de matériels appartenant aux clients dans leurs propres locaux.

 

Poste

En autonomie, vous intervenez sur nos sites de St Baldoph (73) et de Peyrieu (01) ainsi que sur les sites de nos clients.

Vos missions:

  • Assurer la maintenance curative, préventive des équipements de production, des périphériques et des infrastructures afin d’en garantir leur bonne performance
  • Réaliser le diagnostic et le dépannage en cas de panne
  • Mettre en place de nouveaux matériels: recherche, proposition de solutions et de nouvelles installations, veille technologique.
  • Proposer des améliorations techniques des matériels et des modifications des lignes de production visant à l’amélioration lignes de production et des équipements visant à l’amélioration des performances et de la sécurité.
  • Former les opérateurs dans la conduite des machines chez les clients et les former en particulier à la maintenance de 1er niveau. Les accompagner chez les clients en cas de besoin.
  • Participer à l’élaboration des plannings de maintenance des différents équipements et matériels selon les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Proposer et réaliser des prestations de service d’entretien appropriées aux installations des clients. Leur proposer des consommables.

Profil

Homme ou Femme de terrain vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance d’équipements et de machines de production, idéalement dans le domaine de l’embouteillage et êtes un véritable généraliste de la fonction maintenance.

Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier.

La conduite d’un véhicule avec remorque nécessite un permis qui pourra être passé dans le cadre de votre intégration.

Permis voiture indispensable pour déplacements à la journée

Travail en extérieur régulier

 

Pourquoi rejoindre la CMC Station oenologique de Savoie ?

  • CDI temps plein en journée
  • Un entreprise à taille humaine
  • Une formation au poste est prévue pour permettre d’appréhender l’ensemble des registres d’intervention
  • Une large autonomie 
  • Un package attractif : salaire fixe sur 13 mois, véhicule de société, smartphone, carte paiement pour les repas, essence, péage
  • Convention collective de la chimie
  • De belles rencontres avec des gens passionnés par leur métier

 

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Commercial EPI- Vêtements de travail (F/H)

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Depuis plus de 60 ans, notre client est un spécialiste dans le secteur de la motoculture et espace vert sur la Savoie et Haute-Savoie.
Aux côtés de ses clients, l’équipe commerciale composée de 6 personnes démarche des artisans Savoyards, organismes publiques, entreprises du BTP et répond également aux appels d’offre.

Suite à un départ à la retraite, cette société en pleine progression recherche son futur commercial en vente d’EPI (équipement de protection individuel) F/H.

Vous êtes en recherche d’une nouvelle opportunité ? D’une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose…

Poste

Vous êtes en charge du secteur d’Annecy, Pays de Gex, Les Aravis. A ce titre, vous appliquez la politique commerciale définie et veillez au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés, par la fidélisation et le développement de votre portefeuille.

Le contenu de votre portefeuille est composé de paysagistes, maçons, corps de métier divers et de petites industries.

Au terme d’une formation en interne sur Vétraz-Monthoux, vos missions sont:

-Développer et dynamiser les ventes sur la zone citée ci-dessus
-Organiser votre agenda entre les rendez-vous prospects et clients
-Identifier et qualifier les besoins des clients
-Conseiller et commercialiser les produits et services les mieux adaptés
-Rendre compte de votre activité dans le respect des procédures de l’entreprise
-Réaliser une veille permanente des informations concurrentielles et faire remonter les informations pertinentes du terrain

Un soutien sera assuré au début, lors des tournées de démarchage avec les commerciaux agricoles et espaces verts en place.

Profil

De formation technique ou commerciale (Bac+2 mini), vous justifiez d’une expérience auprès d’une clientèle de professionnels dans des environnements techniques.

Rigoureux, organisé, vous avez le goût de la compétition et de la performance.

Doté d’une appétence pour les environnements techniques, vous savez conseiller et vendre en tenant compte des spécificités sectorielles de vos interlocuteurs.

Rémunération: fixe selon expérience et variable non plafonné.

Véhicule de service + télébadge + smartphone + ordinateur portable

Les repas sont pris en charge ainsi que la mutuelle

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Charpentier Bois – H/F

Entreprise

L’entreprise LK Charpente accompagne depuis 2006 ses clients, architectes, promoteurs et particuliers dans des projets de constructions et de rénovation en charpentes bois.

Associés aux compétences du BE, les compagnons réalisent et mettent en œuvre les projets avec le souci permanent de répondre aux exigences de qualité et de délais des chantiers confiés.

Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et sa qualité de construction, LK Charpente souhaite se développer sur son territoire avec le recrutement de charpentiers bois.

 

Poste

Les missions principales : 

  • Préparer les chantiers en atelier 
  • Concevoir des éléments de charpente en bois 
  • Installer le chantier en sécurité avant intervention
  • Réaliser  les travaux de charpente, couverture et zinguerie dans le respect des règles professionnelles et des orientations données par le BE
  • Démonter des éléments de structures anciennes
  • Assembler les structures porteuses lourdes d’un ouvrage 
  • Poser un plancher sur solivage 
  • Installer les matériaux isolants  
  • Assembler des éléments de finition de structure
  • Poser des éléments de finition de structure 

 

 

Profil

De formation BEP/CAP Charpentier ou équivalent, Bac Pro et plus, vos compétences techniques vous confèrent une autonomie de travail.

Expérience d’au moins 5 ans en tant que charpentier bois

Permis de conduire

Contrat CDI 39 heures

véhicule de société.

Repas du midi pris en charge par l’entreprise

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Chargé Support technique/ SAV Industrie – H/F

Entreprise

6Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Nous accompagnons aujourd’hui une entreprise familiale existante depuis 50 ans avec une valeur de l’innovation et une expertise qui place aujourd’hui cette structure comme acteur incontournable.

Située au Nord de Chambery, cette entreprise est spécialisée dans la conception, fabrication et installation de machines spéciales. Afin d’accompagner sa croissance, nous recherchons un Technicien Support Technique.

Poste

Au sein du service Support Clients, vous assurez la relation avec les clients sur tous les sujets techniques. Vous êtes garant de la prise en charge des demandes clients, du diagnostic, de la pertinence des réponses apportées et de leur mise en oeuvre dans le respect des objectifs (coût, délais, qualité)

Vos activités principales sont les suivantes:

  • Analyser et caractériser les demandes de maintenance et d’évolution des machines
  • Dépanner les clients au niveau de la Hotline
  • Préparer les devis de pièces
  • Réaliser les devis de remise en état et contrats de service
  • Coordonner et piloter les opérations de maintenance sur site réalisées par les techniciens itinérants
  • Organiser et suivre le planning
  • Apporter des solutions d’évolution, d’amélioration et rétrofits des machines existantes.
  • Accompagner, proposer, piloter les projets SAV.

Profil

De formation maintenance et/ou mécanique et doté d’une capacité commerciale, vous maitrisez les spécificités de l’assistance technique et le suivi d’un projet.

Outre votre capacité d’analyse et de synthèse, votre aptitude relationnelle et votre maitrise du travail en équipe sont vos atouts pour réussir cette mission.

Bon niveau en anglais demandé.

 

Poste basé au Nord de Chambéry

Possibilité déplacements France et monde entier 20% du temps

CDI – temps plein à 39h /semaine
Rémunération fixe selon expérience sur 13 mois
Tickets restaurant
Intéressement et participation
CE

 

 

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Chef de Projets Machines Spéciales F/H

Entreprise

6Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Depuis plus de 50 ans, cette entreprise familiale est reconnue pour ses valeurs de qualité, d’innovation et de service. Elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions techniques industrielles sur-mesure déclinables pour tous les secteurs d’activités et accompagne ses clients sur leurs marchés au niveau international 

Pour accompagner sa croissance à l’international, nous recrutons un Chef de projets pour intégrer ce fabricant de machines spéciales

Poste

Après avoir été formé aux méthodes de la société, vos activité principales sont: 

-Analyse des besoins sur Cahier Des Charges / Pré-études / Définition & construction de la solution technique
-Echange avec les commerciaux phase avant-vente
-Chiffrage de projets de lignes complètes
-Rédaction devis
-Superviser les plans
-Suivi de planning, budgets
-Proposer des avenants au contrat, les discuter
-Revue de contrat
-Management transverse BE / atelier
-Réunion de suivi d’affaires chaque semaine
-Transition avec le service SAV pendant la période de garantie de la machine
-Proposer des améliorations, faire le retour d’expérience

–> Suivi commercial, technique et financier jusqu’à la validation de la mise en service

 

Profil

De formation mécanique, vous êtes issu d’une école d’ingénieur avec une expérience d’idéalement 4 années (alternance comprise)

Les savoirs faire sur ce poste sont:

-Analyser et synthétiser un besoin dans un environnement
-Organiser, prioriser, planifier, gérer
-Animer un groupe de travail, fédérer sur des objectifs communs
-Assurer une relation positive et constructive durable avec les clients

La pratique courante de l’anglais est demandée

Votre écoute, votre bon relationnel et le sens des responsabilités seront la clef de votre réussite sur ce poste.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 09 72 50 64 46 ou par mail : emarchand@6eme-sens-rh.fr

J’attends votre CV !  Elodie

 

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Chef d’équipe – Electricien bâtiment H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Poste

Notre client est porteur de deux opportunités professionnelles sur Domessin (73330) et Albertville (73011) pour des postes de Chef d’équipe – Électricien bâtiment H/F en CDI.

Vous êtes en capacité d’assurer l’avancée des travaux électriques sur le chantier tout en étant garant de la qualité du travail effectué.

  • Vous préparez le chantier en fonction des contraintes
  • Vous organisez le travail de votre équipe pour optimiser les plannings avec les ressources à votre disposition
  • Vous assistez à l’avancement des travaux et en vérifiez la qualité
  • Vous participez à la réception des travaux
  • Vous contrôler la fiabilité et la sécurité de vos chantiers
  • Vous encadrez l’exécution des différentes tâches, effectuez les plus complexes
  • Vous assurez la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie

Profil

Issu d’une formation technique, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité

Compétences requises :

  • Maîtrise des procédures de sécurité
  • Qualités managériales importantes
  • Sens du travail en équipe développé
  • Grande technicité électrique pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe
  • Une capacité d’adaptation et d’analyse est requise
  • De la rigueur et une capacité à animer des équipes

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