Technicien de maintenance H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits alimentaires pour des clients situés en France et dans le monde entier.

Basé sur le bassin chambérien, notre client recrute un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre l’équipe maintenance de l’entreprise.

Poste

Dans un environnement de travail propre, au  sein d’une équipe de production, vous avez en charge la maintenance préventive et de 2ème niveau de l’ensemble des installations de l’usine, notamment dans les domaines de la mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique…

Vos principales missions sont les suivantes:

  • Réaliser l’entretien courant des installations
  • Réaliser l’identification du process ou des pièces défectueuses
  • Réaliser les opérations de réparations ou de dépannage sur les différentes lignes de fabrication et d’emballage
  • Participer lors des arrêts d’usine aux modifications des installations et à leur mise en route
  • Renseigner des informations de suivi de l’activité dans la GMAO (interventions, sorties de pièces, etc.)
  • Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables

Profil

Diplômé d’un BAC + 2 (BTS C.R.S.A./MAI, DUT G.I.M., ….), vous justifiez d’une première expérience en maintenance industrielle. Outre votre expertise en mécanique, vous également avez de solides connaissances en électricité.

Seul ou en équipe, vous avez le goût du diagnostic et des recherches de panne. Votre curiosité, réactivité et autonomie seront de vrais atouts pour la réussite de votre mission. 

Permis + véhicule indispensables

Conditions

CDI temps plein (40 h hebdo) en 3×8

Statut ouvrier

Rémunération :

  • fixe + prime équipe + panier repas + majoration heures de nuit
  • + avantages 

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Responsable de secteur d’aide à domicile F/H

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Je m’appelle Elodie et recrute un Responsable de secteur d’aide à domicile F/H pour une entreprise de services à la personne située au Sud-Est de Chambery. Vous souhaitez œuvrer dans l’accompagnement des personnes dépendantes ? Mettre votre professionnalisme et bienveillance au service de l’autre ? Alors voici vos missions :

Poste

Rattaché au Directeur, votre rôle sera de mettre en place et de coordonner la prise en charge d’usager dépendant à leur domicile sur le bassin Chambérien jusqu’à Aix Les Bains. Véritable rôle pivot entre l’intervenant(e) à domicile, le bénéficiaire et l’entreprise, vous êtes en charge de façon générale de :

  • L’accueil physique et téléphonique des clients et assistant(e)s de vie
  • Remontée des informations et mise à jour des fichiers de suivi de l’activité de coordination
  • Collaboration avec le chargé d’évaluation, le chargé de facturation paie, et le chargé de recrutement

Les usagers et leurs aidants familiaux:

  • Accueil téléphonique et physique des usagers et des aidants familiaux
  • Mise en place des prises en charges à domicile suite à l’évaluation des besoins par le chargé d’évaluation: dossier administratif (contrat de prise en charge – dossier aide financière auprès des instances compétentes)
  • Proposition des candidatures des assistants de vie, planification des prestations et démarrage de la prise en charge
  • Assurer la continuité de service des prises en charges
  • Coordination avec l’ensemble du parcours de soin autour de l’usager: médecin traitant, infirmier, centre hospitalier assistante sociale, …
  • Réévaluation des prises en charges à domicile en fonction des besoins et mises à jour des dossiers administratifs
  • Suivi de la satisfaction des usagers et des aidants familiaux : conseils et réponses aux demandes, remontée des réclamations, recueil des avis
  • Réalisation des enquêtes annuelles de satisfaction
  • Gestion et accompagnement des fins de prise en charge, conseil et réalisation des procédures de fin de contrat au nom du particulier employeur
  • Commande et suivi de matériel de téléassistance

Les assistant(e)s de vie

  • Adhésion et formation des assistant(e)s de vie présent sur la plateforme : aux valeurs, à l’organisation et aux outils de l’entreprise
  • Création et suivi administratif des dossiers des assistant(e)s de vie : contrat de travail, avenant, arrêt maladie, fin de contrat
  • Planification et surveillance des plannings des assistant(e)s de vie : planification des interventions dans le respect de la législation du travail
  • Suivi de la satisfaction des assistant(e)s de vie

Un des points clé de cette réussite passera par votre capacité à répondre aux attentes et aux besoins des usagers à leurs domiciles

Nous vous proposons un CDI, à 35h par semaine (8H30 / 16H00) du lundi au vendredi

-Salaire mensuel de 2300 eur brut / 1800 eur net sur 12 mois

-Une voiture de fonction 5 places dès votre arrivée

-Mutuelle

-Téléphone/ tablette

Profil

Idéalement titulaire d’un diplôme secteur médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS…), vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le management des intervenants à domicile.

Si vous disposez d’un Bac + 2 en assistanat de direction, assistanat de gestion PME-PMI avec expérience significative dans le domaine du médico-social ou du maintien à domicile, n’hésitez pas à postuler également.

Les Maîtres mots :

  • Maîtrise du Pack Office Pro (Word, Excel, Outlook)
  • Patience et empathie
  • Aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité, dynamisme
  • Esprit d’initiative, capacité à conduire des projets intégrant de nombreux intervenants internes
  • Organisé(e), rigoureux (se) et motivé(e)

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Assistant commercial & marketing H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Distributeur exclusif pour la France des produits  IV SAN BERNARD,  notre client GROOM ATTITUDE  accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels dans la prise en charge  du toilettage des animaux de compagnie.

Avec une large gamme de produits de toilettage et de soins certifiés Safe Pet Cosmetics, l’entreprise révolutionne le marché de la cosmétique animalière.

Pour poursuivre son développement sur un secteur à fort potentiel, GROOM ATTITUDE recrute un Assistant commercial H/F

Poste

Dans une structure qui favorise l’autonomie et les initiatives vous assistez la Direction sur l’ensemble des tâches administratives et commerciales de l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations administratives, logistiques et comptables : enregistrer les commandes, préparer et suivre les commandes, renseigner les stocks sur le site internet, saisir les écritures comptables, établir la facturation, rédiger les courriers…
  • Contribuer à l’activité commerciale et marketing de l’entreprise : être en appui du service commercial pour la prospection, rédiger les offres commerciales, gérer le SAV clients, qualifier la base clients, concevoir les mailings clients/prospects/partenaires, actualiser la base CRM, déployer le communication digitale sur les réseaux….

Profil

De formation Bac+2 en communication/marketing ou gestion PME, vous justifiez d’une expérience similaire minimum de 2 ans.

D’un relationnel facile, vous faites preuve de rigueur et dynamisme dans l’accomplissement des tâches confiées.

Vous maîtrisez  les outils bureautiques, idéalement le logiciel de comptabilité EBP compta et avez une appétence pour les aspects techniques des technologies informatiques et de communication.

Un intérêt pour le monde animal sera un plus pour la compréhension de l’environnement réussite de la mission.

Conditions :

  • CDI – Temps plein – 35 heures
  • A pourvoir immédiatement.
  • Rémunération : 1800 euros brut + variable trimestriel

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Gestionnaire de paie F/H

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

En saisissant l’opportunité du poste de Gestionnaire de paie proposé par notre client à Annecy, vous aborderez une grande variété de secteurs d’activités et de typologies de structures et serez en relation avec une diversité d’interlocuteurs tant en interne qu’en externe (services supports du cabinet, entreprises, administrations, associations, OPCO…).

Poste

Au sein d’une équipe dédiée à l’activité sociale pour les clients du cabinet, vous réalisez les missions suivantes : 

  • Collecte, analyse et saisie des informations relatives aux salariés (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)
  • Calcul de la rémunération et établissement des bulletins de paie
  • Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
  • Conception du bilan social des entreprises en élaborant les documents de synthèse comme le tableau de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Collecte des données et rédaction des contrats de travail
  • Veille permanente vis-à-vis de la législation
  • Conseil auprès des clients sur les évolutions réglementaires et sur les problématiques auxquelles ils sont confrontés

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
  • Connaissance de la législation sociale en général

Profil

Diplômé(e) Bac +2 minimum, vos dernières années d’études ont été réalisées dans le domaine de la paie, de la comptabilité, des ressources humaines ou du droit social.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont requis pour la réussite de vos missions. Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles dans la relation clients s’accompagnent du respect de la confidentialité des informations et dossiers traités au sein du cabinet.

Poste en CDI, temps plein, basé à Annecy à pourvoir dès que possible.

 

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Assistant comptable H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Une expérience en cabinet d’expertise-comptable est très formatrice et offre l’opportunité d’appréhender une grande variétés de secteur d’activités et de typologies de structures. 

En faisant le choix de conserver un cabinet à taille humaine, notre client a le souci de préserver une qualité relationnelle personnalisée avec chacun des clients de son portefeuille.

Si vous avez les 1ères bases de la tenue comptable et si votre projet professionnel s’inscrit dans la perspective d’évoluer sur un poste de comptable confirmé, ce poste d’Assistant comptable F/H basé à Annecy est fait pour vous.

Poste

Au terme d’une période d’intégration, vous aurez en charge la tenue comptable de plusieurs dossiers clients du cabinet.

Au démarrage , vos missions sont:

  • Collecte des informations auprès des clients
  • Saisie informatique
  • Pointage de comptes
  • Etats des rapprochements bancaires
  • Déclarations de TVA et proposition d’un projet de bilan selon votre expérience et aptitude

 

                        
                

Profil

De formation Bac +2/+ 3, vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires.

Votre aptitude à communiquer, votre curiosité et votre rigueur font partis des compétences attendues. 

Conditions : 

  • Poste en CDI à pourvoir 
  • 39 heures
  • Salaire de départ entre 22 et 25 K€ selon expérience
  • 13ème mois
  • Accompagnement lors de l’intégration et perspective d’évolution sur un poste de comptable confirmé

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Développeur solutions WEB

Entreprise

6Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Alpium Factory est une agence web qui développe des sites et solutions web pour une clientèle du secteur du tourisme essentiellement sur la Région Auvergne Rhône Alpes.

Depuis plus de 5 ans, nous proposons à nos clients des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour leurs développements numériques. 

La R&D fait partie intégrante de notre ADN pour apporter les technologies les plus adaptées aux besoins de nos clients.

Notre nouveau partenariat étroit avec G2A Consulting, cabinet d’études en marketing touristique, spécialisé en analyses de fréquentation touristique,  ouvre un horizon plein de projets ambitieux.

Si vous préférez les entreprises à taille humaine aux grands groupes…

Si vous appréciez la proximité avec votre manager et vos collègues….

Si vous aimez le café… ou pas !

Si vous savez jouer au baby foot… ou pas!

Dans le cadre du fort développement de nos projets frontend et backend, nous recherchons 2 développeurs WEB H/F basés à Alpespace (73).

Rejoignez notre équipe d’experts pour concrétiser vos désirs!

Poste

Sur des projets nouveaux ou auprès de clients partenaires, vous développez des solutions intranets et/ou extranets et participez à des sujets techniques liés au Big Data et au Buiness intelligence.

  • Vous êtes un pro de la conception et de l’architecture des applications Web…
  • Vous travaillez avec les technos PHP, MySQL, Symphony, WordPress, Bootstrap, LINUX et FOSS, vue.js, Git et poweBI…
  • Vous êtes convaincu que l’utilisation des systèmes de versioning et les phases de tests sont indispensables à la réalisation d’applications stables…
  • Vous êtes persuadé qu’une belle interface reste une coquille vide si le développement back-end est négligé…
  • Vous aimez les petites équipes de travail….
  • Vous avez le sens du service client…
  • Vous avez une première expérience et/ou une véritable motivation à travailler dans notre environnement…
  • Vous pouvez assurer un peu de support client par téléphone…

…alors vous pouvez être des nôtres !

Profil

De formation BAC +2/+3 en informatique vous aimez apprendre et proposer des solutions innovantes.

Votre motivation et votre esprit pratique sont reconnus.

Votre anglais lu et écrit vous permet de traiter sans difficultés les problématiques techniques de nos clients

CDI 35 heures

Statut ETAM convention Syntec

Rémunération en fonction de l’expérience

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Technico commercial H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre client est une PME industrielle rattachée à un groupe familial constitué de 3 entreprises spécialisées dans la transformation du carton ondulé. Son expertise dans les solutions d’emballage sur mesure lui permet de répondre à l’ensemble des problématiques de ses clients. Le bureau d’études conçoit des produits spécifiques qui sont fabriqués au sein de ses ateliers. Reconnue pour sa réactivité et la créativité de ses solutions packaging, certifiée ISO 9001, l’entreprise est aux côtés d’une clientèle locale ou nationale constituée de PME et de grands groupes industriels.

Pour assurer le développement de la clientèle sur les départements 38 et 05, 6e Sens RH recrute pour son client un Responsable de Secteur (F/H) qui devra faire la promotion et la vente des emballages proposés par les 3 filiales du groupe.

Poste

En lien avec le Directeur Commercial, vous bâtissez un plan de prospection et de vente à partir d’un CRM.

Vous définissez vos cibles en vue de satisfaire vos objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Commercial dans l’âme, vous prospectez votre secteur géographique et rencontrez les interlocuteurs et décideurs d’une clientèle diversifiée.

A partir du recueil des besoins et des demandes exprimées, vous garantissez la bonne prise en charge par le bureau d’études des solutions techniques, logistiques et financières.

Force de proposition et dans une posture de conseil, vous apportez l’expertise des entreprises du groupe à vos clients.

Profil

Issu d’une formation BAC+2, technique ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente de consommables à l’industrie.

Aptitude marquée pour le développement commercial et appétence pour le terrain.

Connaissance du tissu industriel Rhônalpin et/ou des métiers de l’emballage serait un plus.

Conditions :

Statut cadre

Véhicule

Rémunération sur 12 mois fixe 2/3 et variable sur objectifs 1/3 + intéressement/participation

Secteur géographique : départements 38 et 05

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Charpentier Bois – H/F

Entreprise

L’entreprise LK Charpente accompagne depuis 2006 ses clients, architectes, promoteurs et particuliers dans des projets de constructions et de rénovation en charpentes bois.

Associés aux compétences du BE, les compagnons réalisent et mettent en œuvre les projets avec le souci permanent de répondre aux exigences de qualité et de délais des chantiers confiés.

Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et sa qualité de construction, LK Charpente souhaite se développer sur son territoire avec le recrutement de charpentiers bois.

 

Poste

Les missions principales : 

  • Préparer les chantiers en atelier 
  • Concevoir des éléments de charpente en bois 
  • Installer le chantier en sécurité avant intervention
  • Réaliser  les travaux de charpente, couverture et zinguerie dans le respect des règles professionnelles et des orientations données par le BE
  • Démonter des éléments de structures anciennes
  • Assembler les structures porteuses lourdes d’un ouvrage 
  • Poser un plancher sur solivage 
  • Installer les matériaux isolants  
  • Assembler des éléments de finition de structure
  • Poser des éléments de finition de structure 

 

 

Profil

De formation BEP/CAP Charpentier ou équivalent, Bac Pro et plus, vos compétences techniques vous confèrent une autonomie de travail.

Expérience d’au moins 5 ans en tant que charpentier bois

Permis de conduire

Contrat CDI 39 heures

véhicule de société.

Repas du midi pris en charge par l’entreprise

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Chef d’atelier H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Nos équipes accompagnent une entreprise spécialisée depuis 40 ans dans la conception et dans la réalisation de structures mécaniques. Basée dans le département savoyard, notre client exprime un savoir-faire avéré dans les domaines d’activités tels que la chaudronnerie et sur de la mécano-soudure des équipements industriels.

Basé en pays Mauriennais, le poste de Chef d’atelier F/H est à pourvoir.

Poste

Rattaché à la Direction, vous organisez les activités de l’atelier et des chantiers, gérez le planning et les imprévus en veillant à la meilleure affectation des moyens humains et matériels et réaliser des audits.

En lien avec le bureau d’études, vous participez à l’analyse des projets clients dans un souci d’optimisation des coûts et des ressources.

Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes en garantissant la réalisation des programmes de production dans le respect des engagements délais clients, des règles de sécurité et qualité des pièces produites.

Proche des équipes, vous savez accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et la réalisation de leurs objectifs.

A partir de l’expertise reconnue au travers d’une certification MASE, vous organisez des causeries, recherchez des pistes d’amélioration qualité, santé, sécurité et environnement, dans un environnement dynamique, évolutif et exigeant.

Profil

Une première expérience réussie dans le pilotage d’une activité de production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction mécanique et/ou chaudronnerie est souhaitée.

La diversités des activités, des clients et des projets nécessitent rigueur, polyvalence et qualités relationnelles.

Travail du lundi au vendredi 12H00

Salaire en fonction de l’expérience sur 12 mois + prime de fin d’année et intéressement

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Technicien B.E. et Méthodes – H/F

Entreprise

6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.

Nos équipes accompagnent une entreprise spécialisée depuis 40 ans dans la conception et dans la réalisation de structures mécaniques. 

Basée dans le département savoyard, elle travaille sur des domaines d’activités tels que la chaudronnerie et sur de la mécano-soudure des équipements industriels. 

Composé principalement d’ingénieurs et de techniciens, notre client exprime un savoir-faire avéré et d’une expertise reconnue au travers d’une certification MASE.  

Poste

Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.). Suivre les phases des projets en pièces et sous-ensembles mécano-soudés. Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation (dossier, devis de production, cahier des charges…).

  • Décomposer les plans fournis par les clients
  • Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles
  • Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Étudier la mise en production des pièces (établissement des achats, nomenclature des pièces et composants, établissement des plans).
  • Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références,…)
  • Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
  • Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication
  • Identifier et prévoir les usinages à réaliser en interne et/ou en sous-traitance
  • Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles
  • Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Élaborer les devis
  • Concevoir et mettre au point des maquettes et prototypes
  • Suivre la pertinence des estimations de coûts suite à la production
  • Assurer les approvisionnements matières
  • Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, …).
  • Participer à l’évolution des procédés et des produits

Profil

De formation technique, minimum Bac + 2, vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant que dessinateur ou technicien en BE au sein d’un service méthodes dans la métallurgie.

  • Une connaissance de la CAO (Autocad/ Topsolid/ Solidwork) et de la lecture de plans est indispensable
  • Idéalement vous avez une très bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie et de la soudure.
  • Connaissance de la découpe laser est un plus

Horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 39H hebdomadaires.

Rémunération sur 12 mois + prime annuelle + plan d’épargne entreprise 

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