Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez dans une structure composée de la holding et de 3 autres sociétés.

Rattaché au DG au sein de la holding, vos missions sont:

· Élaboration des procédures et outils de gestion

– Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.

– Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.

– Veiller au respect des procédures.

· Prévisions

– Participer à la définition des objectifs.

– Réaliser des études économiques et financières.

– Élaborer le plan à moyen terme.

– Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours

· Analyse et reporting

– Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.

– Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

– Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.

– Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting

· Amélioration des performances de l’entreprise

– Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

– Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

· Négociation des contrats d’assurances et suivi des sinistres

Rattaché au Service Amélioration Continue, vous bénéficiez dès votre arrivée d’un temps d’intégration aux équipes et aux spécificités des activités de la PME.

En ce qui concerne vos missions:

CONFIGURATEUR

Sur la gamme actuelle:

• Restructuration et optimisation générale du configurateur DriveWorks
• Intégration de fonctions nouvelles
  • Gestion des options supplémentaires de convoyeur
  • Création des mises en plans automatiques
  • Intégration des changements liés à l’évolution de maturité du produit
• Amélioration des fonctions existantes

Sur la gamme additionnelle:

• Développement de nouveaux équipements

PDM

• Continuer le développement du PDM pour intégrer de nouveaux équipements et fonctionnalités.
• Administration de l’outil au quotidien

Après une période de formation et d’intégration au sein de la société, vos activité principales sont: 

Réalisation des devis :

• Echange avec l’équipe commerciale en avant-vente
• Analyse des données techniques et des CdCs des clients
• Définition & construction de la solution technique
• Chiffrage de projets de lignes complètes en partenariat avec les différents services techniques de l’entreprise.
• Rédaction des devis et définition des limites de prestation

Suivi et gestion des affaires :

• Suivi et gestion des plannings et budgets
• Gestion de la communication avec les clients tout au long de la réalisation des affaires
• Coordination de l’équipe projet (BE / atelier / chef de chantier)
• Gestion des aléas
• Proposition et négociations de services complémentaires (avenants au contrat)

Participation à l’amélioration continue :

• Capitaliser sur les REX des affaires
• Détecter et proposer des sources d’améliorations techniques et d’organisation

–> Suivi technique et financier, respect des engagements jusqu’à la validation de la mise en service

–> Interlocuteur principal du client

Des déplacements ponctuels France & étranger sont à prévoir dans le cadre du déroulement des projets/affaires

Rattaché au responsable SAV et en collaboration avec un magasinier, vous interagissez avec les mécaniciens SAV, les vendeurs, les responsables commerciaux (et les autres vendeurs magasins des différents sites de la société.)

Votre mission globale consiste au développement du service de commercialisation des pièces détachées

A ce titre, votre travail consiste à:

• Accueillir téléphonique et physique des clients (paysagistes, maçons…)
• Rechercher et commander les pièces détachées clients
• Analyse technique par des vues éclatées
• Gérer et approvisionner le stock de pièces
• Planifier et suivre les phases d’inventaire de stocks
• Veille et gestion des tarifs fournisseurs,
• Organisation du service et encadrement du magasinier dans la coordination des stocks, la commercialisation des produits, …
• Suivi du processus d’achat et de vente ( relance devis non signé)
• Développement du portefeuille client
• Assurer le reporting auprès de la direction : rôle d’analyse et suivi des données d’activité

Rattaché à la direction, vous pilotez l’activité de votre service( 3/4 personnes ).

Vos fondamentaux-métier :

• Assurer les travaux comptables courants et transverses
• Réaliser des analyses de comptes et d’opérations simples et complexes (justifications de soldes, explications d’écarts…)
• Compiler, qualifier et synthétiser les informations utiles à vos travaux, collectées auprès des différents services
• Comptabiliser les écritures de révision en lien avec ces analyses et participer très activement aux travaux de clôture
• Superviser son équipe, fixer les objectifs, suivre les performances, organiser le travail

Les responsabilités générales du poste sont:

–>Assurer l’organisation générale du service: Commercial, Ressources Humaines, achats, QSE,…

–>Déployer et faire respecter les politiques commerciale, managériale, administrative et technique dans son service.

–>Parallèlement à son rôle de responsable de service, il occupe également des missions de chargé d’affaires

Bénéficiant d’une délégation totale de pouvoir et de responsabilité par la DG, vos missions sont:

• Assurer la relation clients – démarche grands comptes – suivi, développement des affaires, propositions pro actives de services
• Prospecter et entretenir son réseau de clients et de donneurs d’ordres
• Garantir l’ingénierie des affaires
• Planifier les chantiers, les équipes, la sous-traitance et les approvisionnements
• Piloter les réalisations avec les chargés d’affaires dans le respect des normes, de la qualité et des enjeux économiques de l’entreprise
• Prendre en charge des affaires en propre sur un portefeuille attribué
• Participer aux achats notamment sur la partie sous-traitance
• Manager son équipe, assurer la gestion des compétences et les faires progresser en interne et au travers du recrutement de nouveaux collaborateurs
• S’impliquer opérationnellement auprès des équipes et des donneurs d’ordres
• Organiser et traiter les appels d’offres en lien avec la direction et les chargés d’affaires en assurant la rentabilité des chantiers
• Assurer le reporting au Comex
• Veiller aux objectifs, faire respecter le cadre contractuel avec les clients et de travail avec les équipes
• Veiller à la sécurité de son équipe et à la bonne gestion des équipements de l’entreprise
• Contribuer au développement commercial et à la réputation de sa BU

Basé au siège de l’entreprise, le responsable du service énergie s’implique sur le terrain avec un périmètre d’intervention fort sur l’axe alpin.

Déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers à la journée (véhicule de fonction)

Package de rémunération attractif + primes + intéressement – PEE

CCN métallurgie

Véhicule de fonction

 

Au terme d’une intégration formalisée, vous superviserez et coordonnerez les activités du restaurant et êtes le garant de l’image du Groupe. 

Dans ce cadre, vous assurez les 3 missions principales suivantes : Service client, gestion opérationnelle et gestion d’équipe 

• La dimension humaine dans le métier d’un directeur occupe une place primordiale. A ce titre, vous participez au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, vous faites respecter les procédures en vigueur, les normes d’hygiènes et la bonne tenue du restaurant.
• Vous êtes le garant de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. 
• Opérationnel sur le terrain, vous êtes capable d’intervenir dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin de piloter vos équipes et limiter le temps d’attente des clients.
• Vous gérez le quotidien du restaurant dans le respect des normes du Groupe, ainsi que les approvisionnements et les stocks de matières premières.
• Enfin, vous élaborez le budget prévisionnel et à l’analyse des comptes d’exploitation, suivez les indicateurs de vente et de performance pour effectuer un travail de reporting à votre supérieur hiérarchique.

Les plus : Vous profitez de

• repas sur place.
• l’opportunité de garder un lien opérationnel et de rester dans le vif du sujet.

 

La mission globale consiste à vous déplacer sur site client afin d’auditer le bon fonctionnement de la machine. ( 80% du temps en France et 20% étranger)

A ce titre, vos missions seront:

-Vérification & contrôle des éléments mécaniques (roulement, chaîne, pignon, moteur..), pneumatiques, hydraulique
-Identification des points de fragilité
-Identification des pièces à remplacer
-Rédaction de rapports synthétiques et prise de photos
-Echanger avec le client et recenser ses besoins et ses demandes d’amélioration

–> Les éléments seront ensuite transmis au service SAV afin de planifier les interventions.

Les déplacements sont à prévoir à la semaine ( environ 8 week-end hors domicile)
Une aisance en anglais est un avantage lorsque vous êtes à l’étranger

Salaire fixe de 30-35 K + 2K de variable
+ Primes de déplacement par jour
+ Voiture de fonction
+ Téléphone, PC
+ Remboursement hôtel et restaurant

Notre cabinet recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour rejoindre une équipe de 6 personnes dans un cadre bienveillant, favorable à l’entraide.

Vous êtes en charge en autonomie d’un portefeuille de clients pour lesquels vous effectuez les travaux de révision, l’établissement des comptes, ainsi que l’ensemble du déclaratif fiscal.

De plus, vous conseillez vos clients sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à leurs activités et vous les accompagnez dans leur gestion quotidienne et leur développement.

Les petits plus  !!

-Autonomie sur votre portefeuille et travail en direct avec l’Expert -comptable
-Structure à taille humaine
-Clientèle variée
-Bureau individuel et relation clients totale 
-Un management bienveillant et une écoute de vos envies d’évoluer

Concernant la rémunération:

–35h semaine
-Prime de bilan
-Tickets restau
-Epargne salariale
-Mutuelle améliorée
-CE volontaire